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集體談判

十一月 13, 2023

集體談判是指勞方集體性地透過工會，與資方談判僱傭條件，而資方必須參与，而談判結果具有法律約束力。其目的是希望勞資雙方能夠在一個較平等的情況下訂立僱傭條件，以保障勞方應有的權益。而集體談判權就是一些國家及地區賦予勞工的一種權利。

美國公務員要求集體談判權的抗議
美國威斯康辛州立法限制集體談判權時的抗議

各地情況 编辑

  香港 编辑

在香港英治末期，英國殖民香港時期英方恐怕工會權力日增，損害英資在港利益所以一直不承認集體談判權，香港立法局於1997年6月26日通過由職工盟秘書長李卓人提交的《僱員代表權、諮詢權及集體談判權條例》（簡稱《集體談判權條例》）及多條與勞工權益有關的私人條例草案。條例當中提及，集體談判權安排適用於五十名僱員以上企業，同時工會在企業內會員人數需超過僱員人數15%及取得逾五成僱員的授權，才可獲得集體談判權。[1][2][3][4]

台灣 编辑

主条目：團體協約

在《勞動基準法》中定義了勞資會議及團體協約等勞資協商方式，並另行訂立《勞資會議實施辦法》及《團體協約法》

團體協約 编辑

團體協約是公司與依法成立之工會之間，以約定勞動關係及相關事項為目的所簽訂之書面契約。

勞資會議 编辑

勞資會議由勞資勞資雙方同數代表組成。

澳洲 编辑

澳洲聯邦政府早在1904年，即澳洲聯邦成立後第3年，設立一個獨立的勞資仲裁機關。這個機關以法庭的形式運作，其主席和成員都是澳洲聯邦最高法院的法官。這個法庭獲賦予司法權力，可處理工業關係法例以內的民事和刑事案件。由於澳洲人普遍帶有非常強烈的平等原則意識[5][6][7]，隨後，很多該國的政冶領袖都不敢削弱或廢除這個仲裁機關。所有嘗試削弱或廢除這個保障工人權益的總理，都相繼被選民唾棄[8][9][10][11]，其後更被逐出政壇。 隨後，這個仲裁法庭的角色轉變，其權力被更清楚地介定，司法方面的權力被除去。 但基本上，這個仲裁機關的職責包括有：

  • 有權設定最低工資（至2006年終止）、最高工時和最低工作環境；
  • 有權查證集體談判達成的協議；
  • 與工會設立註冊機制[12]；
  • 有權處理工會與工會之間的分界爭拗；
  • 有權處理不公平解僱、裁員個案；[13]

参考文献 编辑

  1. ^ 存档副本. [2014-05-28]. （原始内容于2016-05-28）. 
  2. ^ http://www.legco.gov.hk/yr97-98/chinese/counmtg/floor/970716cd.doc （页面存档备份，存于互联网档案馆） 廢除《僱員代表權、諮詢權及集體談判權條例》臨時立法會 ─ 1997年7月16日 投票記錄在P.167 開始
  3. ^ http://cdehk.com/%E7%AB%8B%E6%B3%95%E6%A9%9F%E9%97%9C/%E5%8A%9F%E8%83%BD%E7%B5%84%E5%88%A5%E8%AD%B0%E5%93%A1%E8%83%BD%E5%90%A6%E4%BF%9D%E9%9A%9C%E5%85%AC%E7%9C%BE%E5%88%A9%E7%9B%8A/%E6%94%B9%E5%96%84%E6%B0%91%E7%94%9F/%E9%9B%86%E9%AB%94%E8%AB%87%E5%88%A4%E6%AC%8A/ （页面存档备份，存于互联网档案馆） 廢除《僱員代表權、諮詢權及集體談判權條例》投票記錄
  4. ^ http://www.legco.gov.hk/yr97-98/chinese/bills/a135-c.htm （页面存档备份，存于互联网档案馆） 1997年僱傭及勞資關係(雜項修訂) 條例 本條例旨在修訂《僱傭條例》及《職工會條例》， 廢除《僱員代表權、諮詢權及集體談判權條例》， 使暫時終止實施的若干成文法則恢復實施，以及就 附帶事宜作出規定。 [1997年10月31日] 由臨時立法會制定。
  5. ^ 老友，你真捧 （页面存档备份，存于互联网档案馆） - 雪梨晨鋒報2003年5月17日, 2008年6月24日查阅 （英文）
  6. ^ 平等原則的誤解 （页面存档备份，存于互联网档案馆） - 雪梨晨鋒報2003年5月17日, 2008年6月24日查阅 （英文）
  7. ^ 玻璃天花板都碰不到 （页面存档备份，存于互联网档案馆） - 澳洲人報2007年8月22日, 2008年6月24日查阅 （英文）
  8. ^ 工業關係重要選舉議題 （页面存档备份，存于互联网档案馆） - 墨爾本時代報, 2008年7月29日查阅 （英文）
  9. ^ 自由黨內部調查揭發工業關係隱憂 （页面存档备份，存于互联网档案馆） - 雪梨晨鋒報2007年6月21日, 2008年7月30日查阅 （英文）
  10. ^ 碧什為《工作選擇》辯護 （页面存档备份，存于互联网档案馆） - 澳洲廣播公司2007年11月28日, 2008年7月30日查阅 （英文）
  11. ^ 黨魁宣佈《工作選擇》已死亡 （页面存档备份，存于互联网档案馆） - 澳洲廣播公司2007年12月19日, 2008年7月30日查阅 （英文）
  12. ^ 工業關係 （页面存档备份，存于互联网档案馆） - 澳洲工業關係委員會, 2008年7月29日查阅 （英文）
  13. ^ 我們的角色 （页面存档备份，存于互联网档案馆） - 澳洲工業關係委員會, 2008年7月29日查阅 （英文）

参见 编辑

十一月 13, 2023
集體談判, 此條目需要擴充, 2017年3月20日, 请協助改善这篇條目, 更進一步的信息可能會在討論頁或扩充请求中找到, 请在擴充條目後將此模板移除, 此條目論述以部分區域為主, 未必有普世通用的觀點, 2017年3月20日, 請協助補充內容, 以避免偏頗, 或討論本文的問題, 是指勞方集體性地透過工會, 與資方談判僱傭條件, 而資方必須參与, 而談判結果具有法律約束力, 其目的是希望勞資雙方能夠在一個較平等的情況下訂立僱傭條件, 以保障勞方應有的權益, 而權就是一些國家及地區賦予勞工的一種權利, 美國公務員要求. 此條目需要擴充 2017年3月20日 请協助改善这篇條目 更進一步的信息可能會在討論頁或扩充请求中找到 请在擴充條目後將此模板移除 此條目論述以部分區域為主 未必有普世通用的觀點 2017年3月20日 請協助補充內容 以避免偏頗 或討論本文的問題 集體談判是指勞方集體性地透過工會 與資方談判僱傭條件 而資方必須參与 而談判結果具有法律約束力 其目的是希望勞資雙方能夠在一個較平等的情況下訂立僱傭條件 以保障勞方應有的權益 而集體談判權就是一些國家及地區賦予勞工的一種權利 美國公務員要求集體談判權的抗議美國威斯康辛州立法限制集體談判權時的抗議 目录 1 各地情況 1 1 香港 1 2 台灣 1 2 1 團體協約 1 2 2 勞資會議 1 3 澳洲 2 参考文献 3 参见各地情況 编辑 nbsp 香港 编辑 在香港英治末期 英國殖民香港時期英方恐怕工會權力日增 損害英資在港利益所以一直不承認集體談判權 香港立法局於1997年6月26日通過由職工盟秘書長李卓人提交的 僱員代表權 諮詢權及集體談判權條例 簡稱 集體談判權條例 及多條與勞工權益有關的私人條例草案 條例當中提及 集體談判權安排適用於五十名僱員以上企業 同時工會在企業內會員人數需超過僱員人數15 及取得逾五成僱員的授權 才可獲得集體談判權 1 2 3 4 台灣 编辑 主条目 團體協約 在 勞動基準法 中定義了勞資會議及團體協約等勞資協商方式 並另行訂立 勞資會議實施辦法 及 團體協約法 團體協約 编辑 團體協約是公司與依法成立之工會之間 以約定勞動關係及相關事項為目的所簽訂之書面契約 勞資會議 编辑 勞資會議由勞資勞資雙方同數代表組成 澳洲 编辑 澳洲聯邦政府早在1904年 即澳洲聯邦成立後第3年 設立一個獨立的勞資仲裁機關 這個機關以法庭的形式運作 其主席和成員都是澳洲聯邦最高法院的法官 這個法庭獲賦予司法權力 可處理工業關係法例以內的民事和刑事案件 由於澳洲人普遍帶有非常強烈的平等原則意識 5 6 7 隨後 很多該國的政冶領袖都不敢削弱或廢除這個仲裁機關 所有嘗試削弱或廢除這個保障工人權益的總理 都相繼被選民唾棄 8 9 10 11 其後更被逐出政壇 隨後 這個仲裁法庭的角色轉變 其權力被更清楚地介定 司法方面的權力被除去 但基本上 這個仲裁機關的職責包括有 有權設定最低工資 至2006年終止 最高工時和最低工作環境 有權查證集體談判達成的協議 與工會設立註冊機制 12 有權處理工會與工會之間的分界爭拗 有權處理不公平解僱 裁員個案 13 参考文献 编辑 存档副本 2014 05 28 原始内容存档于2016 05 28 http www legco gov hk yr97 98 chinese counmtg floor 970716cd doc 页面存档备份 存于互联网档案馆 廢除 僱員代表權 諮詢權及集體談判權條例 臨時立法會 1997年7月16日 投票記錄在P 167 開始 http cdehk com E7 AB 8B E6 B3 95 E6 A9 9F E9 97 9C E5 8A 9F E8 83 BD E7 B5 84 E5 88 A5 E8 AD B0 E5 93 A1 E8 83 BD E5 90 A6 E4 BF 9D E9 9A 9C E5 85 AC E7 9C BE E5 88 A9 E7 9B 8A E6 94 B9 E5 96 84 E6 B0 91 E7 94 9F E9 9B 86 E9 AB 94 E8 AB 87 E5 88 A4 E6 AC 8A 页面存档备份 存于互联网档案馆 廢除 僱員代表權 諮詢權及集體談判權條例 投票記錄 http www legco gov hk yr97 98 chinese bills a135 c htm 页面存档备份 存于互联网档案馆 1997年僱傭及勞資關係 雜項修訂 條例 本條例旨在修訂 僱傭條例 及 職工會條例 廢除 僱員代表權 諮詢權及集體談判權條例 使暫時終止實施的若干成文法則恢復實施 以及就 附帶事宜作出規定 1997年10月31日 由臨時立法會制定 老友 你真捧 页面存档备份 存于互联网档案馆 雪梨晨鋒報2003年5月17日 2008年6月24日查阅 英文 平等原則的誤解 页面存档备份 存于互联网档案馆 雪梨晨鋒報2003年5月17日 2008年6月24日查阅 英文 玻璃天花板都碰不到 页面存档备份 存于互联网档案馆 澳洲人報2007年8月22日 2008年6月24日查阅 英文 工業關係重要選舉議題 页面存档备份 存于互联网档案馆 墨爾本時代報 2008年7月29日查阅 英文 自由黨內部調查揭發工業關係隱憂 页面存档备份 存于互联网档案馆 雪梨晨鋒報2007年6月21日 2008年7月30日查阅 英文 碧什為 工作選擇 辯護 页面存档备份 存于互联网档案馆 澳洲廣播公司2007年11月28日 2008年7月30日查阅 英文 黨魁宣佈 工作選擇 已死亡 页面存档备份 存于互联网档案馆 澳洲廣播公司2007年12月19日 2008年7月30日查阅 英文 工業關係 页面存档备份 存于互联网档案馆 澳洲工業關係委員會 2008年7月29日查阅 英文 我們的角色 页面存档备份 存于互联网档案馆 澳洲工業關係委員會 2008年7月29日查阅 英文 参见 编辑澳洲工業關係委員會 取自 https zh wikipedia org w index php title 集體談判 amp oldid 77366711, 维基百科，wiki，书籍，书籍，图书馆，

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