勞動檢查法

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《勞動檢查法》是一部中華民國法律，旨在透過勞動檢查員書面、實地檢查事業單位的勞動條件、職業安全衛生是否符合法律規範，以保障勞工權益。^[1]這部法律最初於1931年2月10日，由當時尚未遷臺的國民政府公布施行，名為《工廠檢查法》；期間曾於1935年修正部分條文，1993年為配合社會經濟發展，由行政院勞工委員會提案大修《工廠檢查法》，並改名為《勞動檢查法》。^[1]立法院則於1992年1月6日完成委員會審查，1月7日通過二、三讀，成為現行《勞動檢查法》的基礎。^[2]

勞動檢查法 Labor Inspection Act
狀態：施行中
別名	勞檢法
施行日期	1931年2月13日
修正次數	5
最新修正	2015年2月4日
法規類別
類	行政
部	勞動部
目	勞動檢查目
參考文獻
所有條文	勞動檢查法
沿革	法規沿革
立法歷程
1931年2月10日由國民政府簽署總統令公佈後，自1931年2月13日起施行
相關資訊
備註	原名《工廠檢查法》，1993年1月7日立法院三讀通過修正法律名稱為《勞動檢查法》。
查 论 编

參考文獻

1. 立法院公報處. 〈立法院內政、司法兩委員會審查「工廠檢查法修正草案」案第一次聯席會議紀錄〉 (pdf). 《立法院公報》. 1991, 81 (2): 181 [2017-12-28]. （原始内容于2019-05-16） （中文（臺灣））. 
2. 勞動檢查法 （页面存档备份，存于互联网档案馆）.中華民國法務部全國法規資料庫