彼得, 圣吉, 此生者传记没有列出任何参考或来源, 2020年10月25日, 请协助補充可靠来源, 针对在世人物的无法查证的内容将被立即移除, 此條目需要編修, 以確保文法, 用詞, 语气, 格式, 標點等使用恰当, 2020年10月10日, 請按照校對指引, 幫助编辑這個條目, 幫助, 討論, peter, senge, 1947年, 是美国的系统科学家, mit史隆管理學院高級講師, 新英格蘭複雜技術研究所, 英语, england, complex, systems, institute, 兼任教授, 著有,. 此生者传记没有列出任何参考或来源 2020年10月25日 请协助補充可靠来源 针对在世人物的无法查证的内容将被立即移除 此條目需要編修 以確保文法 用詞 语气 格式 標點等使用恰当 2020年10月10日 請按照校對指引 幫助编辑這個條目 幫助 討論 彼得 圣吉 Peter M Senge 1947年 是美国的系统科学家 MIT史隆管理學院高級講師 新英格蘭複雜技術研究所 英语 New England Complex Systems Institute 兼任教授 著有 第五項修練 英语 The Fifth Discipline 彼得 圣吉2013年2月 圣吉讲课时摄出生1947年 75 76歲 美國加利福尼亞州斯坦福国籍 美國母校1978年获得麻省理工学院博士学位 1972年获得史丹佛大學学士学位知名于 第五項修練 英语 The Fifth Discipline 学习型机构科学生涯研究领域系统科学机构麻省理工学院 新英格蘭複雜技術研究所 英语 New England Complex Systems Institute 学术成就 编辑架構學習型組織的理論與實務 编辑 2005年底 金融時報 針對全球商業領袖做了一項調查 從二十餘萬本商業管理的書中選出了二十多年來最具影響力的書 彼得 聖吉所著的 第五項修練 高居榜首 圣吉被譽為領導全球 學習革命 的先趨 所谓 第五項修練 就是系統思考 其他四項學習修練分別是 自我超越 改善心智模式 建立共同願景及團隊學習 聖吉認為透過這五項修練可以建立一種能在變動環境中持續擴展群體創造 創新能力並在工作中活出生命意義的組織 即 學習型組織 主要著作 编辑 第五项修练 学习型组织的艺术与实务 The Fifth Discipline The Art and Practice of the Learning Organization 必要的革命 個人與組織如何共創永續社會 The Necessary Revolution How Individuals and Organizations Are Working Together to Create a Sustainable World 这是一篇與美國人物相關的小作品 你可以通过编辑或修订扩充其内容 查论编 取自 https zh wikipedia org w index php title 彼得 圣吉 amp oldid 71358613, 维基百科，wiki，书籍，书籍，图书馆，
