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績效, 又稱工作表現, 業績, 實績, 是管理学中的概念, 指员工或团队在工作过程中所表现出来的能够被评价的工作业绩, 工作能力和工作态度, 其中工作业绩就是指工作结果達到组织目标的程度, 工作能力指员工或团队在工作完成的过程中所表现出来的素质, 工作态度则是员工或团队价值观的反映, 参考文献, 编辑, 中投咨询有限公司编著, 公共治理能力现代化方案, 公共部门战略性绩效方案, 北京人民大学出版社, 2021, 第3页, 缺少或, 为空, 帮助, 罗洪儿, 吕欣主编, 管理通识教程, 上海交通大学出版社, 2020. 績效又稱工作表現 業績 實績 1 是管理学中的概念 2 指员工或团队在工作过程中所表现出来的能够被评价的工作业绩 工作能力和工作态度 其中工作业绩就是指工作结果達到组织目标的程度 工作能力指员工或团队在工作完成的过程中所表现出来的素质 工作态度则是员工或团队价值观的反映 3 参考文献 编辑 中投咨询有限公司编著 公共治理能力现代化方案 公共部门战略性绩效方案 北京人民大学出版社 2021 01 第3页 缺少或 url 为空 帮助 罗洪儿 吕欣主编 管理通识教程 上海交通大学出版社 2020 第155页 缺少或 url 为空 帮助 中国 杨睿娟 普通高等教育 十三五 经济与管理类专业核心教材 人力资源开发与管理 西安交通大学出版社 2019 09 第235页 缺少或 url 为空 帮助 取自 https zh wikipedia org w index php title 績效 amp oldid 75198575, 维基百科，wiki，书籍，书籍，图书馆，