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月事假

十二月 04, 2023

月事假是指當女性因月事不適而無法工作時，便可選擇享有的有薪或無薪假期。[1][2] 目前，月事假仍備受爭議，包括被指涉及性別歧視、影響生產力等。[3][4]

歷史 编辑

月事假的概念早於20世紀初的日本出現。1920年代，日本有勞工團體為在職女性爭取生理假。 1947年，日本正式立法實行月事假，其後部分國家包括南韓、台灣及印尼都陸續立法容許女性來經時可放假休息。 [5][6]

現今變遷 编辑

2007年，運動用品公司Nike亦在其行為守則中引入月事假，適用於全球所有地區的分部，並與其他合作伙伴簽署備忘，要求他們跟隨有關標準。 [7] 2016年，英國社企Coexist准許女員工在有需要時放月事假，成為首間設有月事假的英國企業。[8]

各國立法情況 编辑

香港未有立法規定月事假，公務員事務局甚不積極爭取，街坊工友服務處梁耀忠表示：部分男性反對月事假。[9]

在台灣，《性別工作平等法》規定女性僱員若因生理日而導致工作有困難，每月可請1天生理假，每年可請3天生理假。若全年病假總天數不超過30天，將可獲支付半薪。但如果30天病假都請完，仍可再請3天生理假，但3天生理假將不支薪。請生理假亦不需證明，若僱主要求員工提出生理假證明文件，可能會被罰款。[10]

在日本，法例表明女性可因月事不適而請假，但並無要求企業提供有薪的月事假或額外支薪予月事期間仍然工作的員工。[11]

在南韓，法例規定女性除可享有月事假，更可在放棄月事假，繼續工作時獲得額外工資。[12]

在印尼，法例規定女性每月可享有兩天的月事假。[13]

在菲律賓，法例表明除了孕婦或已停經的女性，所有私人企業及政府女性員工都可享有半薪的月事假。[14]

俄羅斯2013年有建議立法，[15] 這建議沒有被接納。[16]

参考资料 编辑

  1. ^ classprojects. . [2016-09-21]. （原始内容存档于2016-05-06）. 
  2. ^ cleanclothes. . （原始内容存档于2011-08-13）. 
  3. ^ Iuliano, Sarah. Menstrual leave: delightful or discriminatory?. 5 August 2013. Lip Magazine. [3 January 2014]. （原始内容于2019-03-27）. 
  4. ^ Price, Catherine. Should women get paid menstruation leave?. Salon. 11 October 2006 [3 January 2014]. （原始内容于2019-03-27）. 
  5. ^ JSTOR. Japan's 1986 Equal Employment Opportunity Law and the Changing Discourse on Gender 20: 268–302. JSTOR 3174950. 
  6. ^ HARVARD UNIVERSITY, 2007. Periodic struggles: Menstruation leave in modern Japan. [2016-09-21]. （原始内容于2012-03-23）. 
  7. ^ apparelsearch. NIKE Policy. [2016-09-21]. （原始内容于2019-08-31）. 
  8. ^ abc. . [2016-09-21]. （原始内容存档于2011-05-12）. 
  9. ^ 【生理假】香港邊度返工有月經假？Nike全球有假，獨漏香港？. 香港01. 2018-03-07 [2019-01-05]. （原始内容于2019-08-23）. 
  10. ^ Swingvy. 生理假可以扣薪或全勤獎金嗎？8個你一定要知道的生理假規定. [2020-11-16]. （原始内容于2022-11-10）. 
  11. ^ asianfoodworker. (PDF). （原始内容 (PDF)存档于2007-06-26）. 
  12. ^ joongangdaily. Once again, court orders menstrual leave payout. [2016-09-21]. （原始内容于2012-05-19）. 
  13. ^ Govt. of Indonesia. . （原始内容存档于2011-10-04）. 
  14. ^ Maila Ager. . Inquirer.net. August 18, 2008 [June 16, 2011]. （原始内容存档于2015-04-02）. 
  15. ^ Owoseje, Toyin. Menstruation Leave: Russian Lawmaker Proposes Paid Days Off For Women Employees on Period. International Business Times. July 31, 2013 [3 January 2014]. （原始内容于2021-01-28）. 
  16. ^ Will Worley (4 January 2017). The country where all women get a day off because of their period （页面存档备份，存于互联网档案馆）. 獨立報. [2019-01-05].

外部連結 编辑

查看维基词典中的词条「月事」或「休假」。

十二月 04, 2023
月事假, 是指當女性因月事不適而無法工作時, 便可選擇享有的有薪或無薪假期, 目前, 仍備受爭議, 包括被指涉及性別歧視, 影響生產力等, 目录, 歷史, 現今變遷, 各國立法情況, 参考资料, 外部連結歷史, 编辑的概念早於20世紀初的日本出現, 1920年代, 日本有勞工團體為在職女性爭取生理假, 1947年, 日本正式立法實行, 其後部分國家包括南韓, 台灣及印尼都陸續立法容許女性來經時可放假休息, 現今變遷, 编辑2007年, 運動用品公司nike亦在其行為守則中引入, 適用於全球所有地區的分部, 並與其他. 月事假是指當女性因月事不適而無法工作時 便可選擇享有的有薪或無薪假期 1 2 目前 月事假仍備受爭議 包括被指涉及性別歧視 影響生產力等 3 4 目录 1 歷史 2 現今變遷 3 各國立法情況 4 参考资料 5 外部連結歷史 编辑月事假的概念早於20世紀初的日本出現 1920年代 日本有勞工團體為在職女性爭取生理假 1947年 日本正式立法實行月事假 其後部分國家包括南韓 台灣及印尼都陸續立法容許女性來經時可放假休息 5 6 現今變遷 编辑2007年 運動用品公司Nike亦在其行為守則中引入月事假 適用於全球所有地區的分部 並與其他合作伙伴簽署備忘 要求他們跟隨有關標準 7 2016年 英國社企Coexist准許女員工在有需要時放月事假 成為首間設有月事假的英國企業 8 各國立法情況 编辑香港未有立法規定月事假 公務員事務局甚不積極爭取 街坊工友服務處梁耀忠表示 部分男性反對月事假 9 在台灣 性別工作平等法 規定女性僱員若因生理日而導致工作有困難 每月可請1天生理假 每年可請3天生理假 若全年病假總天數不超過30天 將可獲支付半薪 但如果30天病假都請完 仍可再請3天生理假 但3天生理假將不支薪 請生理假亦不需證明 若僱主要求員工提出生理假證明文件 可能會被罰款 10 在日本 法例表明女性可因月事不適而請假 但並無要求企業提供有薪的月事假或額外支薪予月事期間仍然工作的員工 11 在南韓 法例規定女性除可享有月事假 更可在放棄月事假 繼續工作時獲得額外工資 12 在印尼 法例規定女性每月可享有兩天的月事假 13 在菲律賓 法例表明除了孕婦或已停經的女性 所有私人企業及政府女性員工都可享有半薪的月事假 14 俄羅斯2013年有建議立法 15 這建議沒有被接納 16 参考资料 编辑 classprojects menstrual leave 2016 09 21 原始内容存档于2016 05 06 cleanclothes what is menstruation leave 原始内容存档于2011 08 13 Iuliano Sarah Menstrual leave delightful or discriminatory 5 August 2013 Lip Magazine 3 January 2014 原始内容存档于2019 03 27 Price Catherine Should women get paid menstruation leave Salon 11 October 2006 3 January 2014 原始内容存档于2019 03 27 JSTOR Japan s 1986 Equal Employment Opportunity Law and the Changing Discourse on Gender 20 268 302 JSTOR 3174950 HARVARD UNIVERSITY 2007 Periodic struggles Menstruation leave in modern Japan 2016 09 21 原始内容存档于2012 03 23 apparelsearch NIKE Policy 2016 09 21 原始内容存档于2019 08 31 abc Unions seek menstrual leave for Toyota workers 2016 09 21 原始内容存档于2011 05 12 生理假 香港邊度返工有月經假 Nike全球有假 獨漏香港 香港01 2018 03 07 2019 01 05 原始内容存档于2019 08 23 Swingvy 生理假可以扣薪或全勤獎金嗎 8個你一定要知道的生理假規定 2020 11 16 原始内容存档于2022 11 10 asianfoodworker Comparison of the Japanese Laws and Model CBA of UI ZENSEN on Maternity Protection PDF 原始内容 PDF 存档于2007 06 26 joongangdaily Once again court orders menstrual leave payout 2016 09 21 原始内容存档于2012 05 19 Govt of Indonesia Labour Act 原始内容存档于2011 10 04 Maila Ager Mandatory menstruation leave measure filed in House Inquirer net August 18 2008 June 16 2011 原始内容存档于2015 04 02 Owoseje Toyin Menstruation Leave Russian Lawmaker Proposes Paid Days Off For Women Employees on Period International Business Times July 31 2013 3 January 2014 原始内容存档于2021 01 28 Will Worley 4 January 2017 The country where all women get a day off because of their period 页面存档备份 存于互联网档案馆 獨立報 2019 01 05 外部連結 编辑查看维基词典中的词条 月事 或 休假 F Paper 页面存档备份 存于互联网档案馆 A research report by Global Labour University alumni 页面存档备份 存于互联网档案馆 Menstrual leave good for companies 页面存档备份 存于互联网档案馆 取自 https zh wikipedia org w index php title 月事假 amp oldid 77234695, 维基百科，wiki，书籍，书籍，图书馆，

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