王重鸣

王重鸣（1949年9月—），男，江苏张家港人，中国心理学家。浙江大学文科资深教授，管理学院教授、博士生导师。国际应用心理学会执委会委员。^[1]

王重鸣
性别	男
出生	1949年9月（73歲）  中華民國江苏省沙洲县
国籍	中華民國（1949.9-1949.10.1）  中华人民共和国（1949.10.1-）
教育程度	杭州大学心理学系工业心理学专业硕士学位（1982年） 瑞典哥德堡大学应用心理学硕士学位（1986年） 杭州大学心理学系工业心理学专业博士学位（1987年）
荣誉	“中国十大最受尊敬的商学院教授”（2012年9月）

生平

1976年10月至1979年7月担任张家港市手表元件厂主管。1982年获得杭州大学工业心理学硕士学位。1982年12月至1987年12月担任杭州大学心理学系讲师。在此期间于1986年获得瑞典哥德堡大学应用心理学硕士学位。1987年获得杭州大学工业心理学博士学位。1987年12月至1988年9月担任杭州大学心理学系副教授。1988年9月至1999年5月担任杭州大学管理学院教授、院长、副校长。1999年5月至今担任浙江大学管理学院企业管理系教授。^[1]

2005年，王重鸣以第一作者的身份在学术期刊国际人力杂志（英语：International Journal of Manpower）上发表学术论文“Strategic human resources, innovation and entrepreneurship fit: A cross regional comparative model”（战略性人力资源、创新和创业的配合：一个跨区域的比较模型）^[2]。

研究方向

主要研究专业化人才国际化策略，组织学习与创造性行为决策等。^[3]

奖项和荣誉

2007年，王重鸣荣获复旦管理学奖励基金会2007年“管理学杰出贡献奖”一等奖。^[4]

2012年9月，在香港举行的世界经理人峰会上，王重鸣教授当选“中国十大最受尊敬的商学院教授”。^[5]

2012年12月20日，浙江大学聘任王重鸣为浙江大学文科资深教授。^[6]

2020年11月8日，王重鸣当选第十二届中国心理学会会士。^[7]

参考文献

1. 王重鸣-春回燕归-浙江在线-浙江新闻. zjnews.zjol.com.cn. [2021-10-11]. （原始内容于2011-04-18）. 
2. Wang, Zhongming; Zang, Zhi. Strategic human resources, innovation and entrepreneurship fit: A cross-regional comparative model. International Journal of Manpower. 2005-09-01, 26: 544–559. doi:10.1108/01437720510625458. 
3. 王重鸣. www.som.zju.edu.cn. [2021-10-11]. （原始内容于2021-10-23）. 
4. 2007年度“管理学杰出贡献奖”颁奖. www.fpfm.org. [2021-10-11]. （原始内容于2021-10-28）. 
5. 王重鸣教授喜获“最受尊敬商学院教授”称号. mba.zju.edu.cn. [2021-10-11]. （原始内容于2021-10-26）. 
6. 浙大产生首位“文科资深教授”. www.zju.edu.cn. [2021-10-11]. （原始内容于2021-10-29）. 
7. 中国心理学会第十二届十三次常务理事会议在北京召开-中国心理学会. www.cpsbeijing.org. [2021-10-11]. （原始内容于2021-01-18）.