就业政策公约（英語：Employment Policy Convention）是1964年7月9日第四十八届国际劳工大会通过的一项公约，又称1964年就业政策公约，是国际劳工组织第122号公约(C122)。[1][2]公约于1966年7月15日生效。[3]
1964年就业政策公约| 就业政策公约 |
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| 簽署日 | 1964年7月9日 |
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| 簽署地點 | 瑞士日内瓦 |
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| 生效日 | 1966年7月15日 |
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| 保管方 | 国际劳工局局长 |
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| 語言 | 法语
英语 |
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公约[4]第一条规定的缔约国实行的相关政策以以下的实现为目的：
- 向一切有能力并寻找工作的人提供工作；
- 此种工作应尽可能是生产性的；
- 每个工人不论其种族、肤色、性别等都有选择职业的自由，并由获得技能和使用技能天赋的机会，取得合适的工作。
批准情形 截至目前，已有113个国家批准该公约。[3]中国于1997年12月17日批准加入该公约，公约于1998年12月17日对中国生效，并适用于港澳。[4]
参考文献 - ^ 中华人民共和国-条约数据库. treaty.mfa.gov.cn. [2020-11-24]. （原始内容于2020-11-22）.
- ^ Convention C122 - Employment Policy Convention, 1964 (No. 122). www.ilo.org. [2020-11-24]. （原始内容于2020-07-12）.
- ^ 3.0 3.1 Ratifications of ILO conventions: Ratifications by Convention. www.ilo.org. [2020-11-25]. （原始内容于2018-05-12）.
- ^ 4.0 4.1 就业政策公约-中华人民共和国外交部文本 (PDF).
就业政策公约, 英語, employment, policy, convention, 是1964年7月9日第四十八届国际劳工大会通过的一项公约, 又称1964年, 是国际劳工组织第122号公约, c122, 公约于1966年7月15日生效, 1964年簽署日1964年7月9日簽署地點瑞士日内瓦生效日1966年7月15日保管方国际劳工局局长語言法语英语内容, 编辑公约, 第一条规定的缔约国实行的相关政策以以下的实现为目的, 向一切有能力并寻找工作的人提供工作, 此种工作应尽可能是生产性的, 每个工人不论其种族, 肤. 就业政策公约 英語 Employment Policy Convention 是1964年7月9日第四十八届国际劳工大会通过的一项公约 又称1964年就业政策公约 是国际劳工组织第122号公约 C122 1 2 公约于1966年7月15日生效 3 1964年就业政策公约就业政策公约簽署日1964年7月9日簽署地點瑞士日内瓦生效日1966年7月15日保管方国际劳工局局长語言法语英语内容 编辑公约 4 第一条规定的缔约国实行的相关政策以以下的实现为目的 向一切有能力并寻找工作的人提供工作 此种工作应尽可能是生产性的 每个工人不论其种族 肤色 性别等都有选择职业的自由 并由获得技能和使用技能天赋的机会 取得合适的工作 批准情形 编辑截至目前 已有113个国家批准该公约 3 中国于1997年12月17日批准加入该公约 公约于1998年12月17日对中国生效 并适用于港澳 4 参考文献 编辑 中华人民共和国 条约数据库 treaty mfa gov cn 2020 11 24 原始内容存档于2020 11 22 Convention C122 Employment Policy Convention 1964 No 122 www ilo org 2020 11 24 原始内容存档于2020 07 12 3 0 3 1 Ratifications of ILO conventions Ratifications by Convention www ilo org 2020 11 25 原始内容存档于2018 05 12 4 0 4 1 就业政策公约 中华人民共和国外交部文本 PDF 取自 https zh wikipedia org w index php title 就业政策公约 amp oldid 67846746, 维基百科，wiki，书籍，书籍，图书馆，
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