《中华人民共和国劳动保险条例》簡稱《劳动保险条例》，是中華人民共和國一個有關劳动保险制度的经济法规。1951年2月26日，政务院公布了該條例，1953年1月2日修正。劳动保险条例規定了劳动保险金的征集与保管、各项劳动保险待遇的规定、劳动保险事业的执行与监督等內容。[1]
1953年1月26日，中華人民共和國劳动部公布《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》[2]，依據劳动保险条例的各项條例做出详细具体的政策规定[1]。1988年9月1日废止。[3]同時《女职工劳动保护规定》施行後中华人民共和国劳动保险条例中有关女工人、女职员生育待遇的规定廢止。[4]
中华人民共和国劳动保险条例主体已被《中華人民共和國勞動法》和《劳动合同法》、《中華人民共和國社会保险法》及其相关法律法规取代，該條例大部分内容已不再适用。[5][來源可靠？]
參考資料 | 维基文库中相关的原始文献：中華人民共和國勞動保險條例 |
- ^ 1.0 1.1 宁宪恩等编. 劳动工资名词手册. 北京: 科技文献出版社. 1989: 136. ISBN 7-5023-0741-9.
- ^ 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案. 中华人民共和国人力资源和社会保障部. 1953-01-26 [2022-04-26].
- ^ 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案. 中國改革信息庫.
- ^ 女职工劳动保护规定. 病毒病预防控制所.
- ^ 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》是否废止了？. 廣發保險經紀.
中华人民共和国劳动保险条例, 簡稱, 劳动保险条例, 是中華人民共和國一個有關劳动保险制度的经济法规, 1951年2月26日, 政务院公布了該條例, 1953年1月2日修正, 劳动保险条例規定了劳动保险金的征集与保管, 各项劳动保险待遇的规定, 劳动保险事业的执行与监督等內容, 1953年1月26日, 中華人民共和國劳动部公布, 实施细则修正草案, 依據劳动保险条例的各项條例做出详细具体的政策规定, 1988年9月1日废止, 同時, 女职工劳动保护规定, 施行後中有关女工人, 女职员生育待遇的规定廢止, 主体已被,. 中华人民共和国劳动保险条例 簡稱 劳动保险条例 是中華人民共和國一個有關劳动保险制度的经济法规 1951年2月26日 政务院公布了該條例 1953年1月2日修正 劳动保险条例規定了劳动保险金的征集与保管 各项劳动保险待遇的规定 劳动保险事业的执行与监督等內容 1 1953年1月26日 中華人民共和國劳动部公布 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 2 依據劳动保险条例的各项條例做出详细具体的政策规定 1 1988年9月1日废止 3 同時 女职工劳动保护规定 施行後中华人民共和国劳动保险条例中有关女工人 女职员生育待遇的规定廢止 4 中华人民共和国劳动保险条例主体已被 中華人民共和國勞動法 和 劳动合同法 中華人民共和國社会保险法 及其相关法律法规取代 該條例大部分内容已不再适用 5 來源可靠 參考資料 编辑维基文库中相关的原始文献 中華人民共和國勞動保險條例 1 0 1 1 宁宪恩等编 劳动工资名词手册 北京 科技文献出版社 1989 136 ISBN 7 5023 0741 9 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 中华人民共和国人力资源和社会保障部 1953 01 26 2022 04 26 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 中國改革信息庫 女职工劳动保护规定 病毒病预防控制所 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 是否废止了 廣發保險經紀 取自 https zh wikipedia org w index php title 中华人民共和国劳动保险条例 amp oldid 71333677, 维基百科，wiki，书籍，书籍，图书馆，
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