the degree to which [an event] (i) is similar in essential characteristics to its parent population, and (ii) reflects the salient features of the process by which it is generated
^Kahneman, Tversky, Daniel, Amos. Subjective probability: A judgment of representativeness. Kahneman, Slovic, Tversky (编). Judgment under uncertainty: Heuristics and biases. Cambridge: Cambridge University Press. 1972.
^Kahneman, D. Judgment under uncertainty: Heuristics and biases. Cambridge: Cambridge University Press. 1972.
五月 25, 2023
代表性捷思法, representativeness, heuristic, 是一種常見的捷思法, 阿摩司, 特沃斯基和丹尼尔, 卡内曼把定義為, 判斷事情基於, 與母體特徵相似程度和, 和反映過程的顯著特徵, degree, which, event, similar, essential, characteristics, parent, population, reflects, salient, features, process, which, generatedkahneman, tversky, da. 代表性捷思法 Representativeness Heuristic 是一種常見的捷思法 阿摩司 特沃斯基和丹尼尔 卡内曼把代表性捷思法定義為 判斷事情基於 i 與母體特徵相似程度和 ii 和反映過程的顯著特徵 1 2 the degree to which an event i is similar in essential characteristics to its parent population and ii reflects the salient features of the process by which it is generatedKahneman Tversky Daniel Amos例子 编辑很多人認為拋一枚均勻硬幣 如果首五次的結果都是正 那麼第六次很大機會是反 因為這個結果比較正常 令整體結果較接近1 2正反 事實上 每次拋硬幣的結果都是獨立的 不論之前的結果如何 下次的結果都是半數機率正反 很多人認為 內向的人較大機會成為圖書館管理員 而非零售店職員 因為圖書館管理員的特徵是內向 零售店職員的特徵是較主動的 但事實上 圖書館管理員的數目十分少 零售店職員的數目遠遠多於圖書館職員 所以 性格內向的人成為零售店職員的機會仍然是較大的 參考文獻 编辑 Kahneman Tversky Daniel Amos Subjective probability A judgment of representativeness Kahneman Slovic Tversky 编 Judgment under uncertainty Heuristics and biases Cambridge Cambridge University Press 1972 Kahneman D Judgment under uncertainty Heuristics and biases Cambridge Cambridge University Press 1972 取自 https zh wikipedia org w index php title 代表性捷思法 amp oldid 71367166, 维基百科，wiki，书籍，书籍，图书馆，
