《人事心理學》（Personnel Psychology）是主要內容涵蓋人事心理學領域，由約翰威立於1948年發行，經同行評審的科学期刊，一年出版四次（季刊）。目前總編輯是俄勒岡大學人力資源管理學教授瑪麗亞·L·克萊默。根據期刊引证报告，2016年的影响因子是，在心理學、應用類的80本期刊排第5。[1]
人事心理學Personnel Psychology |
| 学科 | 人事心理學 |
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| 语言 | 英文 |
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| 主编 | 瑪麗亞·L·克萊默（Maria L. Kraimer） |
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| 出版信息 |
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| 出版历史 | 1948–至今 |
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| 出版者 | |
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| 發行週期 | 季刊 |
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| 影响因子 | 4.362（2016年） |
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标准缩写
ISO 4 (alt) · 蓝皮书 (alt1 · alt2)
NLM (alt) · MathSciNet (alt ) |
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| ISO 4 缩写 | Pers. Psychol. |
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索引
CODEN · JSTOR (alt) · LCCN (alt)
MIAR · NLM (alt) · Scopus |
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| CODEN | PPSYAQ |
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| ISSN | 0031-5826（印刷）
1744-6570（在线）
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| LCCN | 50013779 |
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| OCLC 編號 | 885177886 |
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| 链接 |
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人事心理學, 期刊, 人事心理學, personnel, psychology, 是主要內容涵蓋人事心理學領域, 由約翰威立於1948年發行, 經同行評審的科学期刊, 一年出版四次, 季刊, 目前總編輯是俄勒岡大學人力資源管理學教授瑪麗亞, 克萊默, 根據期刊引证报告, 2016年的影响因子是, 在心理學, 應用類的80本期刊排第5, 人事心理學personnel, psychology学科人事心理學语言英文主编瑪麗亞, 克萊默, maria, kraimer, 出版信息出版历史1948, 至今出版者約翰威立發行週. 人事心理學 Personnel Psychology 是主要內容涵蓋人事心理學領域 由約翰威立於1948年發行 經同行評審的科学期刊 一年出版四次 季刊 目前總編輯是俄勒岡大學人力資源管理學教授瑪麗亞 L 克萊默 根據期刊引证报告 2016年的影响因子是 在心理學 應用類的80本期刊排第5 1 人事心理學Personnel Psychology学科人事心理學语言英文主编瑪麗亞 L 克萊默 Maria L Kraimer 出版信息出版历史1948 至今出版者約翰威立發行週期季刊影响因子4 362 2016年 标准缩写ISO 4 alt 蓝皮书 alt1 alt2 NLM alt MathSciNet alt ISO 4 缩写Pers Psychol 索引CODEN JSTOR alt LCCN alt MIAR NLM alt ScopusCODENPPSYAQISSN0031 5826 印刷 1744 6570 在线 LCCN50013779OCLC 編號885177886链接期刊首页 Online access Online archive參考資料 编辑 Journals Ranked by Impact Psychology Applied 2016 Journal Citation Reports Web of Science 英语 Web of Science Science Clarivate Analytics 2017 外部連結 编辑官方网站 取自 https zh wikipedia org w index php title 人事心理學 期刊 amp oldid 66449864, 维基百科，wiki，书籍，书籍，图书馆，
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