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弗雷德里克·歐文·赫茨伯格

弗雷德里克·歐文·赫茨伯格(英語:Frederick Irving Herzberg,1923年4月18日—2000年1月19日),美国心理学家、行为科学家、人力资源管理专家,1950年代末提出双因素理论[2]

弗雷德里克·歐文·赫茨伯格
出生(1923-04-18)1923年4月18日
 美國麻薩諸塞州艾塞克斯縣林恩[1]
逝世2000年1月19日(2000歲—01—19)(76歲)
 美國犹他州盐湖城猶他大學醫院[1]
母校
配偶雪莉·比德爾(Shirley Bedell)1944年结婚)

生平 编辑

赫茨伯格在纽约市立学院获学士,在匹茲堡大學获博士。在美国等国家从事管理教育和管理咨询,犹他大学的特级管理教授。

主要著作 编辑

  • 与伯纳德·莫斯纳、巴巴拉·斯奈德曼合著的《工作的激励因素》(1959)
  • 《工作与人性》(1966)
  • 《管理的选择:是更有效还是更有人性》(1976)

参考文献 编辑

  1. ^ 1.0 1.1 Obituary: Frederick Irving Herzberg. Deseret News. 2000-01-22 [2015-02-20]. (原始内容于2018-09-26). 
  2. ^ Herzberg, F.I. 1987, 'One more time: How do you motivate employees?', Harvard Business Review, Sep/Oct87, Vol. 65 Issue 5, p109-120 (note: the reference to sales numbers is in the abstract written by the editors.)

弗雷德里克, 歐文, 赫茨伯格, 英語, frederick, irving, herzberg, 1923年4月18日, 2000年1月19日, 美国心理学家, 行为科学家, 人力资源管理专家, 1950年代末提出双因素理论, 出生, 1923, 1923年4月18日, 美國麻薩諸塞州艾塞克斯縣林恩, 逝世2000年1月19日, 2000歲, 76歲, 美國犹他州盐湖城猶他大學醫院, 母校纽约市立学院, 匹茲堡大學配偶雪莉, 比德爾, shirley, bedell, 1944年, 结婚, 生平, 编辑赫茨伯格在. 弗雷德里克 歐文 赫茨伯格 英語 Frederick Irving Herzberg 1923年4月18日 2000年1月19日 美国心理学家 行为科学家 人力资源管理专家 1950年代末提出双因素理论 2 弗雷德里克 歐文 赫茨伯格出生 1923 04 18 1923年4月18日 美國麻薩諸塞州艾塞克斯縣林恩 1 逝世2000年1月19日 2000歲 01 19 76歲 美國犹他州盐湖城猶他大學醫院 1 母校纽约市立学院 匹茲堡大學配偶雪莉 比德爾 Shirley Bedell 1944年 结婚 生平 编辑赫茨伯格在纽约市立学院获学士 在匹茲堡大學获博士 在美国等国家从事管理教育和管理咨询 犹他大学的特级管理教授 主要著作 编辑与伯纳德 莫斯纳 巴巴拉 斯奈德曼合著的 工作的激励因素 1959 工作与人性 1966 管理的选择 是更有效还是更有人性 1976 参考文献 编辑 1 0 1 1 Obituary Frederick Irving Herzberg Deseret News 2000 01 22 2015 02 20 原始内容存档于2018 09 26 Herzberg F I 1987 One more time How do you motivate employees Harvard Business Review Sep Oct87 Vol 65 Issue 5 p109 120 note the reference to sales numbers is in the abstract written by the editors nbsp 这是一篇與美國人物相關的小作品 你可以通过编辑或修订扩充其内容 查论编 取自 https zh wikipedia org w index php title 弗雷德里克 歐文 赫茨伯格 amp oldid 76935434, 维基百科,wiki,书籍,书籍,图书馆,

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