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諮詢

諮詢(英語:Consultation)的定義是透過一個助人專業服務的過程,去協助被諮詢者英语consultant處理個案系統的相關工作或者是管理上的問題,其目標是利用某些特殊的方式來幫助被諮詢者與個案英语client系統。也就是說,個案系統透過中間的媒介─被諮詢者,接受來自諮詢者的間接服務。因此,諮詢是一個提供資訊與建議、問題解決的過程(不涉及被諮詢者的個人問題),分為內部或外部的諮詢者。[1][2][3]

咨询的三向关系

諮詢服務的本質與目的

諮詢在本質上包含諮詢者、被諮詢者與個案系統,下圖就呈現這三個部分之間的相互關係:[1][3]

諮詢服務的模式與對象

[1][2][3]

  • 心理衛生諮詢(mental health consultation)
類型 個別諮詢:個案(client)為中心 個別諮詢:被諮詢者(consultee)為中心 行政諮詢:方案(program)為中心 行政諮詢:被諮詢者(consultee)為中心
層次 個別 個別 行政 行政
對象 個案 被諮詢者 方案 被諮詢者
目標 促進個案的行為改變 改善被諮詢者與個案互動或對其表現 使方案能更有效率、成效地被提供 提昇被諮詢者在方案中的表現
  • 社區諮詢(community consultation)
  • 跨文化諮詢(cross-cultural consultation)
  • 組織諮詢(organizational consultation)或管理諮詢(management consulting)
  • 學校諮詢(school consultation)或教育諮詢(educational consultant)
  • 父母諮詢(parent consultation)
  • 行為諮詢(behavioral consultation)

諮詢服務的過程

[2][3]

  1. 進入階段(Entry):探索組織需求(收集資料)、訂立契約、開始進入系統(接觸)、心理涉入系統(建立關係)等。
  2. 診斷階段(Diagnosis):蒐集資料、定義問題、目標設定與規劃可能的介入方案等。
  3. 施行階段(Implementation):選擇一項介入方案、形成計畫、執行計畫、成效評鑑(如方案評估)等。
  4. 終止階段(Disengagement):諮詢過程的評估、諮詢結束之後的計畫、減少涉入與追蹤、終止等。

諮詢者(顧問)的角色

在任何的諮詢關係中,諮詢者能夠扮演不同的角色。因此,一個諮詢者所扮演的角色主要視不同的因素而定,例如諮詢者的能力、諮詢者的價值、諮詢者的偏好、被諮詢者的期待與技巧水準、諮詢問題的本質、產生諮詢問題的環境脈絡與系統等。[1][2][3]

  • 倡導者(Advocate):此諮詢角色是最具指導性的,為企圖說服被諮詢者去做一些符合諮詢者願望的過程。
  • 專家(Expert):這是諮詢者所扮演之最普遍的角色種類,是由諮詢者提供被諮詢者一些知能、指導或是服務。
  • 訓練與教育者(Trainer/Educator):諮詢者在這角色的扮演中,增進被諮詢者在技巧、知識方面的獲得與成長。
  • 合作者(Collaborator):在助人服務的諮詢中,諮詢者在整個過程中經常會與被諮詢者一起涉入成為問題解決者,但不包括實行(Implementation)的階段。
  • 事實發現者(Fact Finder):此典型的角色是蒐集資料、分析資料,最後並且將結果回饋給被諮詢者獲知。
  • 過程專家(process consultant):這是最不具指導性的角色,諮詢者焦點放在過程中的事件,也就是強調在事情是如何產生的,而不是到底發生了什麼事。

諮詢者應具備的有效特質

為促進諮詢的有效性,諮詢者需具備有個人與專業成長的發展方向、人類行為與諮詢的知識、諮詢的技巧等。[1][3]

  • 人際與溝通的技巧或能力
  • 問題解決的技巧或能力
  • 與組織協調與工作的技巧或能力(如organizational climate)
  • 在團體中工作的技巧或能力(如process consultant)
  • 處理不同文化的技巧或能力(如organizational culture)
  • 倫理與專業行為的技巧或能力
  • 其他技巧或能力:腦力激盪、角色分析、立場分析與專案管理(project management)

相關條目

參考文獻

  1. ^ 1.0 1.1 1.2 1.3 1.4 Dougherty, A. Michael. Psychological Consultation and Collaboration in School and Community Settings . Brooks/Cole, Thomson Learning. 2005. ISBN 0-534-57532-3. 
  2. ^ 2.0 2.1 2.2 2.3 Dougherty, A. Michael. Case Studies in Human Services Consultation . Brooks/Cole, Thomson Publishing. 1995. ISBN 0-534-25130-7. 
  3. ^ 3.0 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 周才忠. 短期諮商與諮詢歷程之探究. 國立政治大學心理學系碩士班課程期末報告. 2000年. 

延伸閱讀

  • Zins, Joseph E. Community Psychology Contributions To Consultation: A Special Issue of the journal of Educational and Psychological Consultation . Lawrence Erlbaum. 1997. ISBN 0-8058-9869-7. 
  • Lambert, Nadine M.; Ingrid Hylander, Jonathan H. Sandoval. Consultee-Centered Consultation: Improving the Quality of Professional Services in Schools and Community Organizations . Lawrence Erlbaum. 2004. ISBN 0-8058-4463-5. 

外部連結

    諮詢, 英語, consultation, 的定義是透過一個助人專業服務的過程, 去協助被者, 英语, consultant, 處理個案系統的相關工作或者是管理上的問題, 其目標是利用某些特殊的方式來幫助被者與個案, 英语, client, 系統, 也就是說, 個案系統透過中間的媒介, 被者, 接受來自者的間接服務, 因此, 是一個提供資訊與建議, 問題解決的過程, 不涉及被者的個人問題, 分為內部或外部的者, 咨询的三向关系, 目录, 服務的本質與目的, 服務的模式與對象, 服務的過程, 顧問, 的角色, 者應具. 諮詢 英語 Consultation 的定義是透過一個助人專業服務的過程 去協助被諮詢者 英语 consultant 處理個案系統的相關工作或者是管理上的問題 其目標是利用某些特殊的方式來幫助被諮詢者與個案 英语 client 系統 也就是說 個案系統透過中間的媒介 被諮詢者 接受來自諮詢者的間接服務 因此 諮詢是一個提供資訊與建議 問題解決的過程 不涉及被諮詢者的個人問題 分為內部或外部的諮詢者 1 2 3 咨询的三向关系 目录 1 諮詢服務的本質與目的 2 諮詢服務的模式與對象 3 諮詢服務的過程 4 諮詢者 顧問 的角色 5 諮詢者應具備的有效特質 6 相關條目 7 參考文獻 8 延伸閱讀 9 外部連結諮詢服務的本質與目的 编辑諮詢在本質上包含諮詢者 被諮詢者與個案系統 下圖就呈現這三個部分之間的相互關係 1 3 諮詢服務的模式與對象 编辑 1 2 3 心理衛生諮詢 mental health consultation 類型 個別諮詢 個案 client 為中心 個別諮詢 被諮詢者 consultee 為中心 行政諮詢 方案 program 為中心 行政諮詢 被諮詢者 consultee 為中心層次 個別 個別 行政 行政對象 個案 被諮詢者 方案 被諮詢者目標 促進個案的行為改變 改善被諮詢者與個案互動或對其表現 使方案能更有效率 成效地被提供 提昇被諮詢者在方案中的表現社區諮詢 community consultation 跨文化諮詢 cross cultural consultation 組織諮詢 organizational consultation 或管理諮詢 management consulting 學校諮詢 school consultation 或教育諮詢 educational consultant 父母諮詢 parent consultation 行為諮詢 behavioral consultation 諮詢服務的過程 编辑 2 3 進入階段 Entry 探索組織需求 收集資料 訂立契約 開始進入系統 接觸 心理涉入系統 建立關係 等 診斷階段 Diagnosis 蒐集資料 定義問題 目標設定與規劃可能的介入方案等 施行階段 Implementation 選擇一項介入方案 形成計畫 執行計畫 成效評鑑 如方案評估 等 終止階段 Disengagement 諮詢過程的評估 諮詢結束之後的計畫 減少涉入與追蹤 終止等 諮詢者 顧問 的角色 编辑在任何的諮詢關係中 諮詢者能夠扮演不同的角色 因此 一個諮詢者所扮演的角色主要視不同的因素而定 例如諮詢者的能力 諮詢者的價值 諮詢者的偏好 被諮詢者的期待與技巧水準 諮詢問題的本質 產生諮詢問題的環境脈絡與系統等 1 2 3 倡導者 Advocate 此諮詢角色是最具指導性的 為企圖說服被諮詢者去做一些符合諮詢者願望的過程 專家 Expert 這是諮詢者所扮演之最普遍的角色種類 是由諮詢者提供被諮詢者一些知能 指導或是服務 訓練與教育者 Trainer Educator 諮詢者在這角色的扮演中 增進被諮詢者在技巧 知識方面的獲得與成長 合作者 Collaborator 在助人服務的諮詢中 諮詢者在整個過程中經常會與被諮詢者一起涉入成為問題解決者 但不包括實行 Implementation 的階段 事實發現者 Fact Finder 此典型的角色是蒐集資料 分析資料 最後並且將結果回饋給被諮詢者獲知 過程專家 process consultant 這是最不具指導性的角色 諮詢者焦點放在過程中的事件 也就是強調在事情是如何產生的 而不是到底發生了什麼事 諮詢者應具備的有效特質 编辑為促進諮詢的有效性 諮詢者需具備有個人與專業成長的發展方向 人類行為與諮詢的知識 諮詢的技巧等 1 3 人際與溝通的技巧或能力 問題解決的技巧或能力 與組織協調與工作的技巧或能力 如organizational climate 在團體中工作的技巧或能力 如process consultant 處理不同文化的技巧或能力 如organizational culture 倫理與專業行為的技巧或能力 其他技巧或能力 腦力激盪 角色分析 立場分析與專案管理 project management 相關條目 编辑跨領域合作 interdisciplinarity interdisciplinary collaboration 政策分析 policy analysis 政策發展 policy development 方案評估 program evaluation 社區心理學 community psychology 社區諮商 community counseling 社區心理衛生中心 community mental health center 參考文獻 编辑 1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 Dougherty A Michael Psychological Consultation and Collaboration in School and Community Settings Brooks Cole Thomson Learning 2005 ISBN 0 534 57532 3 2 0 2 1 2 2 2 3 Dougherty A Michael Case Studies in Human Services Consultation Brooks Cole Thomson Publishing 1995 ISBN 0 534 25130 7 3 0 3 1 3 2 3 3 3 4 3 5 周才忠 短期諮商與諮詢歷程之探究 國立政治大學心理學系碩士班課程期末報告 2000年 延伸閱讀 编辑Zins Joseph E Community Psychology Contributions To Consultation A Special Issue of the journal of Educational and Psychological Consultation Lawrence Erlbaum 1997 ISBN 0 8058 9869 7 Lambert Nadine M Ingrid Hylander Jonathan H Sandoval Consultee Centered Consultation Improving the Quality of Professional Services in Schools and Community Organizations Lawrence Erlbaum 2004 ISBN 0 8058 4463 5 引文使用过时参数coauthors 帮助 外部連結 编辑台灣社區心理學資訊網 取自 https zh wikipedia org w index php title 諮詢 amp oldid 72055064, 维基百科,wiki,书籍,书籍,图书馆,

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