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行為準則

行為準則指的是一套規則,概述個人行為的社交規範、責任,亦可能包含較為適當的作法建議。國際會計師聯會在 2007 年發佈的國際良好實務指南之《制訂有效的企業行為守則》[1]中對此定義如下:

「指導組織機構的決策、程序和制度的原則、價值、標準或行爲規則, 它們(1)增進了重要利益相關者的福利;及(2)尊重受其業務影響 的各方的權利。」

通常行為準則是為了公司的僱員而撰寫(即員工守則),讓員工了解公司的期待,從而確保營運順利。即使公司再小也該有一份這類文件,不需鉅細靡遺,但可作為簡要基準,表達公司對員工的期待。

實務上的行為準則 编辑

若想建立相互包容的文化,行為準則是一項重要步驟,但還需有其他事項相輔相成。有關私營企業的行為準則研究發現,有效的行為準則實踐過程中含括教育訓練、一致執行、持續評估與改善,單純要求成員閱讀行為準則無法確保人人了解並記得內容。[2]

若成員能安心提出自己對事情的顧慮,並認為組織會予以適當回應,則能證明行為準則施行有效。

範例 编辑

參考文獻 编辑

  1. ^ 制訂有效的企業行為守則, (原始内容于2018-02-05) 
  2. ^ ACC. . Association of Corporate Counsel. [10 February 2016]. (原始内容存档于2018-09-07). 
  3. ^ (PDF). Coca-Cola Company. [2018-10-03]. (原始内容 (PDF)存档于2013-10-19). 

行為準則, 指的是一套規則, 概述個人行為的社交規範, 責任, 亦可能包含較為適當的作法建議, 國際會計師聯會在, 2007, 年發佈的國際良好實務指南之, 制訂有效的企業行為守則, 中對此定義如下, 指導組織機構的決策, 程序和制度的原則, 價值, 標準或行爲規則, 它們, 增進了重要利益相關者的福利, 尊重受其業務影響, 的各方的權利, 通常是為了公司的僱員而撰寫, 即員工守則, 讓員工了解公司的期待, 從而確保營運順利, 即使公司再小也該有一份這類文件, 不需鉅細靡遺, 但可作為簡要基準, 表達公司對員工的期. 行為準則指的是一套規則 概述個人行為的社交規範 責任 亦可能包含較為適當的作法建議 國際會計師聯會在 2007 年發佈的國際良好實務指南之 制訂有效的企業行為守則 1 中對此定義如下 指導組織機構的決策 程序和制度的原則 價值 標準或行爲規則 它們 1 增進了重要利益相關者的福利 及 2 尊重受其業務影響 的各方的權利 通常行為準則是為了公司的僱員而撰寫 即員工守則 讓員工了解公司的期待 從而確保營運順利 即使公司再小也該有一份這類文件 不需鉅細靡遺 但可作為簡要基準 表達公司對員工的期待 實務上的行為準則 编辑若想建立相互包容的文化 行為準則是一項重要步驟 但還需有其他事項相輔相成 有關私營企業的行為準則研究發現 有效的行為準則實踐過程中含括教育訓練 一致執行 持續評估與改善 單純要求成員閱讀行為準則無法確保人人了解並記得內容 2 若成員能安心提出自己對事情的顧慮 並認為組織會予以適當回應 則能證明行為準則施行有效 範例 编辑可口可樂的行為準則 3 漢摩拉比法典 日內瓦宣言 十誡參考文獻 编辑 制訂有效的企業行為守則 原始内容存档于2018 02 05 ACC Top Ten Tips for Developing an Effective Code of Conduct Association of Corporate Counsel 10 February 2016 原始内容存档于2018 09 07 Coca Cola Code of Conduct PDF Coca Cola Company 2018 10 03 原始内容 PDF 存档于2013 10 19 取自 https zh wikipedia org w index php title 行為準則 amp oldid 79169092, 维基百科,wiki,书籍,书籍,图书馆,

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