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杨百寅, 此條目或其章節极大或完全地依赖于某个单一的来源, 请协助補充多方面可靠来源以改善这篇条目, 致使用者, 请搜索一下条目的标题, 来源搜索, 网页, 新闻, 书籍, 学术, 图像, 以检查网络上是否存在该主题的更多可靠来源, 判定指引, 清华大学经济管理学院领导力与组织管理系系主任, 教授, 主要从事知识整体理论, 领导力开发等方面的研究工作, 担任, 人力资源开发季刊, 主编, 入选中华人民共和国教育部2009年度, 长江学者, 特聘教授, 参考资料, 编辑, 商学院, coba, 2022, nbsp,. 此條目或其章節极大或完全地依赖于某个单一的来源 请协助補充多方面可靠来源以改善这篇条目 致使用者 请搜索一下条目的标题 来源搜索 杨百寅 网页 新闻 书籍 学术 图像 以检查网络上是否存在该主题的更多可靠来源 判定指引 杨百寅 清华大学经济管理学院领导力与组织管理系系主任 教授 主要从事知识整体理论 领导力开发等方面的研究工作 担任 人力资源开发季刊 主编 入选中华人民共和国教育部2009年度 长江学者 特聘教授 1 参考资料 编辑 杨百寅 商学院 coba lnu edu cn 2022 05 21 nbsp nbsp 这是一篇關於中国科学家的小作品 你可以通过编辑或修订扩充其内容 查论编 取自 https zh wikipedia org w index php title 杨百寅 amp oldid 71734976, 维基百科，wiki，书籍，书籍，图书馆，