摩擦性失業（frictional unemployment）是指當人們放棄原來的職業再尋找新的工作，可能需要花費一段時間而出現的失業狀況。因就業市場的資訊不流通，可能使得一些企業未能在短期內找到適合的勞工，而勞工也未能在這段時間找到工作，於是造成短期的失業現象。[1]
現代社會中還有另一種摩擦性失業問題，擁有高學歷的人士不一定能找到符合自己喜好的工作，也不願意投身低階勞動市場工作，造成不屈不就的窘境。此類失業屬於自願型失業，並非被裁員造成的非自願型失業。這種失業往往帶來一些社會問題，如隱蔽青年、雙失中年（失業和失婚）、增加政府開支等。
參見 编辑
参考文献 编辑
- ^ 香港管理專業發展中心編. 《管理人經濟學》. : 第348頁.
摩擦性失業, frictional, unemployment, 是指當人們放棄原來的職業再尋找新的工作, 可能需要花費一段時間而出現的失業狀況, 因就業市場的資訊不流通, 可能使得一些企業未能在短期內找到適合的勞工, 而勞工也未能在這段時間找到工作, 於是造成短期的失業現象, 現代社會中還有另一種問題, 擁有高學歷的人士不一定能找到符合自己喜好的工作, 也不願意投身低階勞動市場工作, 造成不屈不就的窘境, 此類失業屬於自願型失業, 並非被裁員造成的非自願型失業, 這種失業往往帶來一些社會問題, 如隱蔽青年, 雙失. 摩擦性失業 frictional unemployment 是指當人們放棄原來的職業再尋找新的工作 可能需要花費一段時間而出現的失業狀況 因就業市場的資訊不流通 可能使得一些企業未能在短期內找到適合的勞工 而勞工也未能在這段時間找到工作 於是造成短期的失業現象 1 現代社會中還有另一種摩擦性失業問題 擁有高學歷的人士不一定能找到符合自己喜好的工作 也不願意投身低階勞動市場工作 造成不屈不就的窘境 此類失業屬於自願型失業 並非被裁員造成的非自願型失業 這種失業往往帶來一些社會問題 如隱蔽青年 雙失中年 失業和失婚 增加政府開支等 參見 编辑結構性失業 週期性失業 技術性失業 季節性失業 古典式失業 需求不足型失業 長期失業 充分就业 躺平参考文献 编辑 香港管理專業發展中心編 管理人經濟學 第348頁 取自 https zh wikipedia org w index php title 摩擦性失業 amp oldid 75032676, 维基百科，wiki，书籍，书籍，图书馆，
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