衍生問題 由於家族管有控制股權，家族利益可能窒礙商業決定。家族承繼人未必是最佳的接任人選，但是為了繼續管理公司，而放棄從外面招聘專業管理人員。公司中層引入皇親國戚，可能對其他僱員帶來負面情緒，亦剝削了他們晉升的機會。家族成員之間的糾紛，甚至爭產，會對公司營運帶來一定的干擾[3] [4] [5]
參考 ^ Chakrabarty, S (2009) The Influence of National Culture and Institutional Voids on Family Ownership of Large Firms: A Country Level Empirical Study （页面存档备份，存于互联网档案馆 ） Journal of International Management, 15(1) ^ 家族生意不外傳 細意培養男丁接班 義大利時裝業富「中國特色」 （页面存档备份，存于互联网档案馆 ）《星島日報》2012年12月22日 ^ 家族生意企業化高難度 （页面存档备份，存于互联网档案馆 ）《東方日報》2012年09月03日 ^ 管理家族生意 李惠民有「預防」哲學 （页面存档备份，存于互联网档案馆 ）《東方日報》2012年09月06日 ^ 逾半家族企業未妥善安排企業傳承 （页面存档备份，存于互联网档案馆 ）《NOW財經》2012/11/22
外部連結 UMass Family Business Center: Treat Your Family Like a Family and Your Business Like a Business （页面存档备份，存于互联网档案馆 ） Family Business Advice Column（页面存档备份，存于互联网档案馆 ）
家族生意, 可以是私人或上市公司, 但控制股權必須由家族成員或家族基金持有, 是以公司最高管理層多為世襲傳承, 部份公司會傳子不傳女, 甚至只會嫡傳, 全球很多知名的上市公司依然維持狀態, 例如, 沃爾瑪, 美國, 三星集團, 韓國, 拓富仕国际集团有限公司, 香港, 台塑集團, 台灣, 統一企業, 台灣, 聯合報系, 台灣, 及長和, 香港, 等等, 衍生問題, 编辑由於家族管有控制股權, 家族利益可能窒礙商業決定, 家族承繼人未必是最佳的接任人選, 但是為了繼續管理公司, 而放棄從外面招聘專業管理人員, 公司中. 家族生意可以是私人或上市公司 但控制股權必須由家族成員或家族基金持有 是以公司最高管理層多為世襲傳承 部份公司會傳子不傳女 甚至只會嫡傳 1 2 全球很多知名的上市公司依然維持家族生意狀態 例如 沃爾瑪 美國 三星集團 韓國 拓富仕国际集团有限公司 香港 台塑集團 台灣 統一企業 台灣 聯合報系 台灣 及長和 香港 等等 衍生問題 编辑由於家族管有控制股權 家族利益可能窒礙商業決定 家族承繼人未必是最佳的接任人選 但是為了繼續管理公司 而放棄從外面招聘專業管理人員 公司中層引入皇親國戚 可能對其他僱員帶來負面情緒 亦剝削了他們晉升的機會 家族成員之間的糾紛 甚至爭產 會對公司營運帶來一定的干擾 3 4 5 因此一些家族企業採取所有權與經營權分離的制度 由家族持有一定比例的股份 擔任董事會成員 但公司經營交給非家族成員擔任 例如公司內的資深員工或是從外部聘用專業經理人 參考 编辑 Chakrabarty S 2009 The Influence of National Culture and Institutional Voids on Family Ownership of Large Firms A Country Level Empirical Study 页面存档备份 存于互联网档案馆 Journal of International Management 15 1 家族生意不外傳 細意培養男丁接班 義大利時裝業富 中國特色 页面存档备份 存于互联网档案馆 星島日報 2012年12月22日 家族生意企業化高難度 页面存档备份 存于互联网档案馆 東方日報 2012年09月03日 管理家族生意 李惠民有 預防 哲學 页面存档备份 存于互联网档案馆 東方日報 2012年09月06日 逾半家族企業未妥善安排企業傳承 页面存档备份 存于互联网档案馆 NOW財經 2012 11 22外部連結 编辑UMass Family Business Center Treat Your Family Like a Family and Your Business Like a Business 页面存档备份 存于互联网档案馆 Family Business Advice Column 页面存档备份 存于互联网档案馆 取自 https zh wikipedia org w index php title 家族生意 amp oldid 74177653, 维基百科，wiki ，书籍，书籍，图书馆，
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